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临泉县多措并举“稳就业 助创业”

发布时间:2020-07-28 08:00 信息来源: 县优化营商环境管理服务中心 信息作者: 徐润东 访问次数:1632 字体大小:

今年上半年,临泉县多措并举,深入推动就业和创业创新,把高校毕业生就业作为重中之重,抓好重点行业、重点人群就业工作,扎实推进“六稳”“六保”落实落地。

聚焦企业需求,开展“千名人社干部进企业”活动,收集企业发展中面临的用工需求以及在疫情影响下急需解决的问题,累计摸排61家企业用工需求2000人;举办“百家企业”就业创业政策宣讲会2场,为80多家企业宣讲就业创业政策,推荐上岗1207人。

聚焦人才对接,持续开展“百日千万网络招聘”,并利用微信公众号、手机APP等平台为县内外800余家企业发布招聘信息,提供岗位6.5万余个。通过人力资源服务机构推荐,有3819位求职者与企业达成求职意向,已上岗1207人,其中建档立卡贫困户275人。在做好疫情防控的前提下,开展“2+N”招聘活动,组织开展线下招聘会22场,235家企业参与活动,提供岗位数7000个。

聚焦创业创新,申报省级“安徽柏联智能科技农民工返乡创业园电子产业返乡创业示范园”、市级“安徽木一科技返乡创业园”均已得到批复,分别加挂“阜阳市‘接您回家’创业园”标牌和“阜阳市返乡创业示范园”标牌。杨桥镇申报省级返乡创业园完成资料编制,已上报市人社局。

聚焦职业技能,通过线上线下相结合的方式开展职业技能培训,为我县企业新录用人员开展岗前技能培训1485人,普通劳动者就业技能培训1725人。

聚焦法治保障,在各乡镇、街道及中大型企业(300人以上)建立劳动争议调解组织,成立临泉县协调劳动关系三方委员会,建立劳动关系三方协调机制,推行“欠薪保障金制度”,从根源上解决拖欠农民工工资问题。

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